Retribuciones en Bancos y Cajas de Ahorros

El objetivo de este trabajo ha sido estudiar las retribuciones en Bancos y Cajas de Ahorros facilitando a todos los interesados en el sector un informe que permita conocer mejor los siguientes aspectos:

• Importancia de las retribuciones extra-convenio: fijas y variables
• Importancia de las retribuciones no monetarias
• Gestión de la retribución: descentralización, transparencia y participación
• Papel de la evaluación del rendimiento en la retribución
• Posicionamiento salarial de cada empresa con respecto al sector
• Satisfacción general con la política contributiva
• Tendencias en los modelos retributivos

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