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Nº 111 – Año 2017 – Vol. III

La extinción colectiva del contrato de trabajo. Instrumentos de flexibilidad de las relaciones laborales

Ø Presentación: Jesús Cruz Villalón

Ø Estudios:

Primera Parte: Extinción del contrato de trabajo y Derecho de la Unión Europea: procedimientos de despidos colectivos

 

El impacto de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la UE en la regulación de los despidos colectivos: sobre el concepto de trabajador, los derechos de información y consulta de los representantes de los trabajadores, y la intervención, y límites de la autoridad administrativa laboral,

Eduardo Rojo Torrecilla

La ineludible reforma del despido colectivo en su ámbito de referencia,

María Luisa Molero Marañón

El periodo de consultas en el ERE Concursal: legitimación, duración y buena fe en la negociación,

Eduardo Taléns Visconti

 

Segunda Parte: Premio AEDTSS al mejor ensayo 2017: las modificaciones de la relación laboral como instrumento de flexibilidad interna

 

Cuestiones actuales de la reducción de jornada como instrumento de reordenación del tiempo de trabajo,

Pedro Sánchez Pérez

Flexibilidad salarial interna versus pobreza de los trabajadores,

Mariola Serrano Argüeso

El contrato a tiempo parcial como instrumento de flexibilidad interna quasi absoluta,

Rodrigo Tascón López

26,00
Colección Documentación Laboral

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