La monografía que a continuación se presenta ha tratado el tema de la Responsabilidad Social en sentido amplio. No considerándola sólo como una cuestión propia de las organizaciones empresariales, principalmente de las grandes empresas, sino de todo tipo de organización en la cual se puedan identificar grupos de interés internos y externos. Es por ello que el lector/a podrá encontrar capítulos centrados en reflexiones aplicables a grandes organizaciones pero también otros cuyo punto de vista parte de las PYME, de ideas que resultan perfectamente predicables de las Administraciones Públicas e incluso de otro tipo de organizaciones con menos o incluso sin ánimo de lucro. Y todo ello porque la Responsabilidad Social también existe en tiempos de crisis.

Esta publicación se realiza dentro del proyecto de investigación DER-2009-08766 en la que participan: Universidad de Huelva, Universidad Hispalense de Sevilla, Universidad de Málaga, Universidad Autónoma de Barcelona, Universidad Pompeu Fabra de Barcelona, UHELCO y Management & Research.

Este libro analiza las modificaciones introducidas por la Ley 35/2010 y los Reales Decretos-Ley 7/2011 y 3/2012 en el régimen jurídico de los convenios colectivos y de los acuerdos de empresa. La obra se concluyó antes de la aprobación del Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, pero, pese a ello, incorpora un estudio inicial en el que se profundiza en las líneas de continuidad y de ruptura entre dicha reforma y las de 2010 y 2012. y, siempre desde la perspectiva de la negociación colectiva, aborda temáticas tan actuales y complejas como las comisiones ad hoc en la empresa, los derechos de información y consulta, la contratación temporal y las empresas de trabajo temporal, las modificaciones sustanciales y la movilidad geográfica, el papel emergente de la empresa como ámbito de negociación salarial, la suspensión y extinción del contrato de trabajo por causas empresariales, la clasificación y promoción profesional desde la perspectiva de género y las propuestas y contrapropuestas de la reforma aprobada en 2011.